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.Riprendo questo topic per avere una conferma in questo periodo vacanziero:)
Nel caso di un fringe benefit che figura in busta paga;
io già durante l’anno ho telepass e carburante aziendale anche nel weekend,
pensate che utilizzare telepass e carta carburante durante le ferie estive per un viaggio di 600km rientri nei miei diritti e nella prassi o vorrebbe dire approfittarsene rischiando
di essere visto in cattiva luce?
Grazie
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.Riprendo questo topic per avere una conferma in questo periodo vacanziero:)
Nel caso di un fringe benefit che figura in busta paga;
io già durante l’anno ho telepass e carburante aziendale anche nel weekend,
pensate che utilizzare telepass e carta carburante durante le ferie estive per un viaggio di 600km rientri nei miei diritti e nella prassi o vorrebbe dire approfittarsene rischiando
di essere visto in cattiva luce?
Grazie
Nelle mie policy aziendali di utilizzo dell'auto sono espressamente esclusi i lunghi viaggi.
Ad ogni modo non sarei così fiscale, certo non userei il telepass aziendale e non credo nemmeno la carta carburante per fare il pieno... O magari partirei col pieno fatto ma ogni rifornimento successivo pagherei io... Il rischio contestabilità è abbastanza alto ma dipende ovviamente se ci sono delle policy che dicono qualcosa in merito... -
.Riprendo questo topic per avere una conferma in questo periodo vacanziero:)
Nel caso di un fringe benefit che figura in busta paga;
io già durante l’anno ho telepass e carburante aziendale anche nel weekend,
pensate che utilizzare telepass e carta carburante durante le ferie estive per un viaggio di 600km rientri nei miei diritti e nella prassi o vorrebbe dire approfittarsene rischiando
di essere visto in cattiva luce?
Grazie
Molto probabile.. -
.Nelle mie policy aziendali di utilizzo dell'auto sono espressamente esclusi i lunghi viaggi.
Ad ogni modo non sarei così fiscale, certo non userei il telepass aziendale e non credo nemmeno la carta carburante per fare il pieno... O magari partirei col pieno fatto ma ogni rifornimento successivo pagherei io... Il rischio contestabilità è abbastanza alto ma dipende ovviamente se ci sono delle policy che dicono qualcosa in merito..
Nella policy questo aspetto non viene trattato, per questo sono in dubbio..
leggendo in rete le opinioni sono contrastanti,
alcuni sono certi cje nel momento in cui in busta paga figura “fringe benefit” è un diritto usufruire in modo pieno dell’auto, secondo altri non è così.
potrei chiedere all’ufficio del personale ma non vorrei fare brutte figure. -
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Non fai nessuna brutta figura, anzi dimostri di essere una persona corretta che non vuole inciampare in un uso improprio del mezzo. . -
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Buongiorno a tutti,
nel fringe benefit è incluso il carburante per il tragitto casa-lavoro?
Grazie,
Simone. -
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quello in genere si
salvo condizioni particolari.
io ad esempio ho un collega che nel weekend rientra a casa dei genitori e sono 300km, gli è stato comunque incluso ma non era scontato.. -
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Nel 2021 è stata inasprita la tassazione del Fringe benefit su veicoli che superano i 160g di CO2.
Bisogna tenerne in considerazione per l'accesso a questo benefit.. -
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Evitiamo di uppare topic vecchi di 3 anni 
Marco.
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